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Mandat

Rubinstein La Joya verfolgt stets das Ziel einen Mehrwert für ihre Kunden zu schaffen. Dies bedingt ein lückenlose Branchen- und Marktkenntnis, welche unsere Experten ausweisen können. Das ermöglicht uns, Sie bestens zu beraten, ob sich die Vergabe eines Mandats in einem spezifischen Fall lohnt.

Position mit speziellem Anforderungsprofil

Die Zusammenarbeit im Mandatsverhältnis lohnt sich erst dann, wenn die zu besetzende Position ein Anforderungsprofil voraussetzt, welches schwer im Markt zu finden ist und spezielle Research Ressourcen benötigt werden.

Besetzung von Kader und C-Level Positionen

Auch die Besetzung von Kader- und C-Level Positionen ist im Mandatsverhältnis erfolgreicher durchzuführen. Diese Positionen sind oft nicht ausgeschrieben und erfordern dadurch eine vorsichtige und diskrete Platzierung dieser Information im Markt. Damit wird verhindert, dass unnötig viele Bewerbungen eingehen, deren Analyse zuviel Ihrer wertvollen Zeit in Anspruch nimmt.

Vorteile eines Mandats

  • Mitgestaltung der Rekrutierungsstrategie
  • Markt-Screening
  • Dediziertes Research
  • Zeitersparnis
  • Exklusivität
  • Wöchentliches Prozess-Update

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